Diretoria Municipal de Políticas de Promoção da Igualdade Racial – DIMPPIR

O Colégio Científico Porto Seguro participou do evento organizado pela Diretoria Municipal de Políticas de Promoção da Igualdade Racial – DIMPPIR – programação alusiva aos 121 Anos da Abolição da Escravatura Inacabada e a Comemoração do Dia do Preto Velho, que relizou-se no dia 13 de maio de 2009, às 19h no Centro Cultural José Pedro Boéssio (junto à Biblioteca Municipal)de São Leopoldo.

Olá professora.
Sou aluna do EAD médio.
Como posso saber mais sobre o negro no mercado de trabalho no Brasil.
Obrigado.
Simone

MARIA JANETE RHODEN
Eu entendi que os seres humanos estão sendo desvalorizados. E que primeiro deveria dar as sobras de alimentos as pessoas e por fim aos porcos. E que as vezes a gente não valoriza o que tem. FALTA QUALIDADE DE VIDA A ESSAS PESSOAS.

prezada Simone:Quando da realização de concursos públicos, geralmente na esfera municipal, existem cotas reservadas aos afros descendentes, mas depende do edital. Em relação ao mercado formal, a questão já é um pouco mais complicada, pois não existe uma obrigatoriedade na contratação desta ou daquela etnia. Na semana passada foi autorizada uma MP que reserva um percentual de cotas nas agencias de modelos para modelos negras. Mas vejo que deveria haver uma consciência maior de toda a sociedade de que somos todos brasileiros, sem distinção, pois a obrigatoriedade abre margem para atitudes racistas. abraço, profa. Lovana